清廉金融文化是中国特色金融文化的重要组成，也是贯彻党中央全面从严治党战略方针的重要内容。北京银行上海分行全面落实总行党委、驻北京银行纪检监察组关于加强清廉金融文化建设相关要求，精心打造“京廉沪行”清廉金融文化品牌，通过“从严管、有效防、精准育”三维发力，构建责任闭环、筑牢风险屏障、厚植文化根基，推动清廉金融文化深度融入经营管理各环节，形成“干事有保障、廉洁有氛围”的良好局面，为分行高质量发展注入持久“廉动力”。
从严“管”：压实责任链，织密廉洁管理网
分行以“责任落实无缺位、监督管理全覆盖”为目标，构建“党委主抓+纪委监督+基层联动”的管理体系，将清廉金融文化建设要求贯穿管党治党、队伍建设、风险防控全过程。
党建引领聚合力，健全责任闭环。分行党委、纪委以“大监督体系”为核心抓手，推动清廉金融文化建设与全面从严治党要求同频共振。围绕风险集中、问题易发点位细化形成廉政风险清单，通过常态化自查自纠机制，把风险化解在萌芽阶段。制定《政治生态建设实施方案》，将清廉文化建设责任机制层层传导、落地见效；编印《廉政治理体系》手册，发挥“教育、监督、惩治、保护”综合效能，提升党委纪委履职精准性。
规范管理提效能，建强监督队伍。深化干部管理，以“实绩+廉洁”为导向完善考核机制，锻造纯洁、有力的干部队伍。健全基层党建与廉建机制，印发《党支部规范化建设手册》《党支部纪检工作清单及考核评价办法》，明确工作标准与责任边界；在各部门、业务团队增设纪检监督员，打造“全覆盖、专业化”监督队伍。按季考核党支部党建及纪检工作，将党建及清廉赋能“五篇大文章”作为党支部考核评价重要维度和评价依据。
以案为鉴强监督，完善防控机制。分层分类开展警示教育，组织领导班子、年轻干部及关键岗位人员围绕违纪违法典型案件开展专题讨论，时刻绷紧廉洁自律之弦，做到知敬畏、存戒惧、守底线；以案例反思为抓手，健全廉洁风险防控体系，重点强化同级监督、“一把手”监督，推动监督力量向关键环节、关键人员延伸；引导全员增强“主动监督、接受监督”意识，日常围绕信贷审批、不良处置、违规吃喝等核心领域开展常态化监督，今年重点推进供应商廉洁风险、员工行为管理专项监督，持续营造风清气正、监督就是保护的工作氛围。
有效“防”：灌输清醒剂，筑牢廉洁防护堤
以“源头防控、抓早抓小”为核心，整合监督资源、创新教育方式、强化风险干预，构建“早发现、早提醒、早处置”的防控闭环。
思想铸魂强根基，常态提醒筑防线。党委书记、纪委书记带头讲纪律党课，各党支部开展党风廉政建设专题培训，推动“经常性教育+集中性教育”结合、“强党性+增本领”并重；发挥廉政谈话预警作用，掌握“一把手”及新提拔干部思想动态，组织关键岗位人员开展廉政知识测试，引导算好“政治账、经济账、家庭账”。
红色教育敲警钟，廉洁文化入日常。组织参观上海市档案馆“作风建设永远在路上”专题展、“党从这里诞生”红色档案联展、各区警示教育基地，从历史中感悟作风建设的重要性、从典型案例、忏悔材料中严明纪律规矩，让员工从“旁观者”变为“警醒者”；深入挖掘上海廉洁文化资源，在分行大楼设立《中国共产党伟大建党精神》《党章中的纪律》《党章中的作风》等专题展，推动党风党纪教育、中央八项规定精神融入日常。
分层施教固防线，全员崇廉守初心。组织全员学习《北京银行员工廉洁从业规范》，发放《中央八项规定精神正负面清单》书籍，推动形成崇廉倡廉氛围；将“过紧日子”意识、厉行节约要求融入日常教育，转化为员工内在价值追求；为新进行大学生开展“清廉金融 京彩有我”培训，为新入职人员开展“清风常伴 廉启新程”培训，为青年员工开展“担当作为 清正廉洁”培训，引导教育员工始终牢记“金融为民”的初心使命，以廉洁的作风、专业的服务赢得客户信任和社会认可。
精准“育”：厚植文化根，涵养清风正能量
以“文化浸润、全员践行”为导向，结合红色资源、重要节点、特色活动，推动清廉理念从“外在要求”转化为“内在自觉”。
品牌创建树标杆，阵地建设扩影响。认真落实《上海银行业保险业营业网点“清廉角”建设规范》要求，在各营业网点实现“清廉角”全覆盖，借助“小京”“京小廉”卡通形象展示廉洁成果，传播清廉声音，让廉洁理念深入人心。积极开展“清风进社区”“清风进校园”等活动，将清廉触角延伸到社区、群众，营造崇廉尚洁氛围。深度参与上海银行业清廉金融文化建设示范点创建活动，长三角一体化示范区支行获评“上海银行业清廉金融文化建设优秀网点”。
纯正家风润人心，三位一体促共建。打造“分行纪委+基层党支部+京行廉洁家庭”清廉共建体系，邀请李大钊后人李亚中先生开展“铁肩担道义”专题家风培训，讲述革命先辈“黄卷青灯，茹苦食淡，冬一絮衣，夏一布衫”的简朴作风。向全行干部员工发放《廉洁家书》，诚邀家属参与廉洁共建，让家人成为员工廉洁从业的坚强后盾，共同筑牢家庭廉洁防线，以纯正家风涵养清朗行风。
严管厚爱激活力，示范引领促担当。发挥容错纠错机制作用，为担当者撑腰、为干事者正名，确保干部“干净”又 “勤勉”。连续两年举办职工艺术节，讲好职工敬业故事，弘扬专业精神。建立“党员先锋岗”落实党员承诺践诺要求，选树先进典型，激励员工以先进为标杆，在合规前提下主动作为，为分行高质量发展贡献廉洁因子、专业力量。
11月恰逢“北京银行清廉金融文化建设月”，北京银行上海分行将一以贯之持续擦亮“京廉沪行”清廉金融文化建设品牌，让“廉洁从业、合规经营”的理念深入人心，让“清风正气、廉洁守矩”成为全行上下的思想自觉和行动自觉，以清廉之风护航分行高质量发展，为金融行业的稳定健康贡献京行力量！
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